O objetivo do setor Administrativo é dar assessoramento à Gerência da unidade e ao Departamento Pessoal/RH da Matriz. Tem entre suas atribuições o acompanhamento do prazo de validade e renovação de licenças e alvarás da unidade e ajudar no controle de férias e jornada de trabalho dos colaboradores. Deve buscar garantir a higiene, limpeza e organização do ambiente de trabalho. Tem, ainda, a responsabilidade de assessorar a Gerência visando o bom andamento dos serviços na unidade.