SOBRE

Abordagem pessoal para o desenvolvimento individual

Caminhos de carreira tradicionais não são propícias aos modos de vida modernos, independentemente das ambições e metas do indivíduo. Como empregador, a Enlog quer ajudar os nossos profissionais a atingir os seus objetivos, independentemente dos obstáculos que possam encontrar na vida. Uma força de trabalho diversificada e talentosa precisa da oportunidade de crescer e prosperar.

Filosofia e valores

Movendo objetos grandes e pesados ​​é como atendemos os clientes. Nós realmente fazemos nossos clientes quando nós movemos tempo. Com soluções inteligentes, com segurança e profissionalmente mover prazos para a frente, melhorar o tempo de atividade e reduzir o custo de propriedade. É o desafio de empurrar fronteiras, criar novas possibilidades e realizar o excepcional que nos move, como uma equipe.

O vínculo entre nossa equipe dinâmica e diversa vem de uma unidade compartilhada que compreende cinco valores.

Executar como uma equipe

Nossos clientes exigem um excelente desempenho; E nós também. Acreditamos que o excelente desempenho só pode ser alcançado através do esforço da equipe. Todo mundo deve assumir seu papel na equipe e trazer a contribuição máxima. Em uma equipe, a diversidade impulsiona o desempenho; As pessoas constroem os pontos fortes de cada um e intensificam-se para compensar as deficiências. Nós nos movemos como um.

Seja responsável

A Enlog está em uma posição traz a responsabilidade de definir padrões e impulsionar o desenvolvimento. Nesta empresa, todo mundo tem um trabalho a fazer. Com cada trabalho vêm responsabilidades específicas. Todo mundo tem que defender seu trabalho e garantir que ele atenda seus clientes e padrões do mercado. Em conjunto, somos responsáveis ​​por um futuro sustentável da nossa empresa. Esperamos que as pessoas falem quando é para o benefício da empresa. Esperamos que os outros a ouvir e agir, se necessário. Agimos e assumimos a responsabilidade; Nós movemos.

Amo o trabalho

Trabalhar em Enlog não é qualquer outro trabalho. Aqui as pessoas compartilham um profundo compromisso com o trabalho que fazem, construindo laços e dedicando seus talentos. Nós amamos os desafios da logística. Em todas as disciplinas, idades e culturas, um tema comum é que todos nós temos um sentimento de pertencer a algo maior do que nós mesmos; algo que nos move.

Contagem de resultados

Estamos dispostos a assumir enormes desafios. Nosso desejo é conseguir coisas que ninguém acreditava serem possíveis. Para nós, não se trata apenas de aceitar o desafio, mas de entregar os resultados desejados. Seja no desempenho de segurança, ou reduzindo o impacto ambiental, na construção de equipes, na obtenção de um contrato, ou executar o trabalho, em fazer um lucro, é o resultado que sempre conta. Nós nos movemos para obter resultados.

Cuidar

As pessoas, as comunidades e o meio ambiente necessitam de cuidados. Fazemos da segurança uma prioridade, sempre e em toda parte, para que depois de um dia de trabalho todos possam voltar para casa ilesos. Tratamos as pessoas de forma justa, com feedback claro e recompensas pelos resultados. Contribuímos para as comunidades em que trabalhamos. A partir de nossa posição no transporte, contribuiremos ativamente para a sustentabilidade, em nossa própria empresa, com os fornecedores e com os clientes. Nós nos movemos com cuidado.

CULTURA DE CUMPRIMENTO COMPLETO

Na Enlog estamos comprometidos com uma cultura de Compliance, dando prioridade absoluta às questões de saúde, segurança e meio ambiente em todas as nossas atividades. Exigimos que todos os funcionários, contratados, subcontratados, visitantes e quaisquer outros que possam ser afetados por nossas operações compartilhem este compromisso.

Para tirar o máximo proveito das pessoas

Em todos os treinamentos, a segurança é o tema mais importante na agenda, mas outros assuntos como saúde, meio ambiente e qualidade também são tratados. Porque Enlog se esforça para um maior grau de profissionalismo, muita atenção é dada para melhorar as habilidades pessoais do participante e atitude. Essas “competências suaves” são importantes para a conclusão correta de trabalhos, para trabalhar em equipe e ao lidar com clientes e terceiros.